Intern styrning och kontroll handlar om att säkerställa att ett företag styrs effektivt och i enlighet med gällande lagar, regler och interna riktlinjer. Genom att ha tydliga processer och kontroller på plats minskar man risker, förbättrar regelefterlevnaden och skapar en mer etiskt hållbar och ansvarsfull verksamhet. Målet är att ge organisationer bättre översikt och kontroll över sina interna system för att upptäcka och förebygga problem i tid, vilket stärker långsiktig framgång och stabilitet.
Nordler Advokatbyrå erbjuder flexibla och skräddarsydda lösningar inom intern styrning och kontroll för att möta organisationens specifika behov. Vi kan bistå både som långsiktig partner eller genom kortare uppdrag, vilket gör oss till en resurs att räkna med i olika skeden i er organisations utveckling. Beroende på om det är tillståndspliktig verksamhet eller inte, kan det skilja sig lite åt vad som ingår i arbetsuppgifterna.
Som strategisk partner erbjuder vi heltäckande stöd för att säkerställa att ert företag följer alla lagar och regler, samtidigt som vi hjälper er att ta strategiska beslut för att främja tillväxt och minska risker.
Behöver ert företag tillfälligt förstärka er avdelning? Nordler Advokatbyrå erbjuder interims- / secondmentlösningar. Detta kan vara särskilt värdefullt i perioder av tillväxt, omstruktureringar eller när en nyckelperson är borta.
För företag som inte har behov av heltidsstöd, eller för specifika och mindre omfattande ärenden, erbjuder vi rådgivning på timbasis. Detta innebär att ni kan anlita oss för rådgivning eller uppdrag när behovet uppstår, utan långa bindningar.
För företag med specifika projekt eller juridiska initiativ erbjuder vi även projektbaserad hjälp. På Nordler Advokatbyrå erbjuder vi inte bara rådgivning, utan även skräddarsydd projektledning. Vi hjälper er att säkerställa implementering, efterlevnad, transparens och effektivitet i hela organisationen.
Vi kan agera som er externa stödfunktioner och bistå med löpande rådgivning och juridisk hantering, utan att ni behöver ha en person heltidsanställd. Detta är en flexibel lösning som kan anpassas till er organisations behov.